※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法/最低工資法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 114/12/05 114/12/01 114年府勞條字第1140339204號 𨥭慶實業有限公司(負責人:簡淑鵑) 性別平等工作法第13條第2項 職場性騷擾防治 20,000
2 桃園市 114/12/05 114/12/01 114年府勞條字第1140338262號 連鴻公寓大廈管理維護有限公司(負責人:楊紅櫻) 性別平等工作法第13條第2項 職場性騷擾防治 20,000
3 桃園市 114/12/05 114/11/28 114年府勞條字第1140338702號 長榮航空股份有限公司(負責人:林寶水) 性別平等工作法第21條第2項 生理假遭不利處分 300,000
4 宜蘭縣 114/12/04 114/11/28 府勞資字第1140184242號 林建和即川田3號漁船 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止 20,000 漁業勞動條件專案檢查
5 基隆市 114/12/10 114/11/28 基府社關罰貳1140260144 梁凱鈞即銳灃企業社 勞基法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 20,000
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序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台南市 114/12/01 114/11/26 南市勞就字第1141618229號 李惠明即進源防水有限公司 就業服務法第5條第1項 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
2 台南市 114/12/01 114/11/25 南市勞就字第1141618902B號 徐芳婕即鼎管企業社 就業服務法第5條第1項 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
3 彰化縣 114/11/11 114/11/06 114年府勞就字第1140440858號 陳世泯 就業服務法第5條第1項 性別、年齡就業歧視
4 國家科學及技術委員會中部科學園區 114/11/10 114/11/03 中環字第1140024679號 福麟系統整合股份有限公司(吳東明) 職業安全衛生設施規則第277條第3款暨職業安全衛生法第6條 雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,應準備足夠使用之數量,個人使用之防護具應置備與作業勞工人數相同或以上之數量,並以個人專用為原則。
5 高雄市 114/11/14 114/10/31 高市勞檢字第11472193600號 陳淑玲即華榮實業工程行 職業安全衛生法第6條第1項第5款 對勞工於高度2公尺以上之工作場所作業有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具;且未訂定墜落災害防止計畫及未於該處設置安全網等防護設備。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
1 新竹市 114/12/03 114/11/27 府勞動字第1140186781號 澔心科技份有限公司(蔡富吉) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
2 新竹市 114/12/03 114/11/26 府勞動字第1140186107號 雷晟科技股份有限公司(唐沛澤) 勞工退休金條例第12條第2項 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。 300,000
3 勞動部勞工保險局 114/11/14 114/10/31 保退二字第11460170961號 奇韋系統股份有限公司(吳氶) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
4 勞動部勞工保險局 114/11/14 114/10/31 保退二字第11460164662號 華越資通企管顧問有限公司(廖石龍) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
5 勞動部勞工保險局 114/11/14 114/10/30 勞局納字第11401891000號 一玖日式食品有限公司(羅郁欣) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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