※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
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第 條
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 嘉義市 114/10/08 114/09/30 府社勞字第1141559660號 林峰言即太陽電子遊戲場業 勞基法第80條 拒絕勞動檢查作業。 30,000
2 台東縣 114/09/26 114/09/26 府社勞字第1140214235號 東基醫療財團法人台東基督教醫院(馬堅毅君) 勞動基準法第30條第6項 出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 20,000
3 新竹市 114/10/09 114/09/26 府勞動字第1140152161號 陳佳財 勞基法第23條第2項
勞基法第24條第2項
勞基法第30條第6項
勞基法第39條		 未依規定置備勞工工資清冊
延長工作時間超過法規規定
出勤紀錄未依規定記載至分鐘
勞工於休假日工作,工資未全額加倍給付		 80,000
4 嘉義市 114/10/08 114/09/26 府社勞字 第1141559065號 何俊杰即杰林商行 勞基法第22條第2項 未依規定將工資直接給付勞工。 20,000
5 台南市 114/10/10 114/09/25 南市勞安字第1141327601號 巨匠電腦股份有限公司(鍾梁權) 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 20,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 台中市 114/10/14 114/10/14 府授勞檢字第1140268847號 傑群國際股份有限公司(羅鈞民) 機械設備器具安全標準第104條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項；職業安全衛生法第16條第1項 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。；危險性機械或設備，非經檢查合格者不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格不得繼續使用。
2 台中市 114/10/14 114/09/30 府授勞檢字第1140295580號 文利營造有限公司(林淑惠) 職業安全衛生設施規則第324條之6第1項第5款暨職業安全衛生法第6條第2項；職業安全衛生設施規則第324條之6第1項第8款暨職業安全衛生法第6條第2項 雇主使勞工從事戶外作業，為防範環境引起之熱疾病，應視天候狀況採取下列危害預防措施：一、…。五、增加作業場所巡視之頻率。…。八、留意勞工作業前及作業中之健康狀況。…。
3 台中市 114/10/14 114/09/30 府授勞檢字第1140295287號 有限責任臺中市環保科技處理設備利用合作社(黃健郎) 職業安全衛生設施規則第287條暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
4 台中市 114/10/14 114/09/30 府授勞檢字第1140290250號 冠昌營造股份有限公司(葉人豪) 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
5 台中市 114/10/14 114/09/30 府授勞檢字第1140290249號 昌新工程有限公司(何正亮) 營造安全衛生設施標準第133條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第1項
營造安全衛生設施標準第133條第1項第6款暨職業安全衛生法第6條第1項		 對於模板支撐組配、拆除作業，應指派模板支撐作業主管於作業現場決定工作方法，指揮勞工作業。
其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。
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勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 114/10/13 114/08/29 保退二字第11460133172號 杏光展業股份有限公司(賴調元) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000
2 勞動部勞工保險局 114/10/13 114/08/29 保退二字第11460138521號 南山人壽保險股份有限公司(尹崇堯) 勞工退休金條例第18條 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。 100,000 訴願中
3 勞動部勞工保險局 114/10/13 114/08/29 勞局費字第11401808570號 張育瑋即安邦耳鼻喉科診所 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
4 勞動部勞工保險局 114/10/13 114/08/29 勞局費字第11401809271號 社團法人臺北市毛小孩幸福聯盟協會(陳立伃) 勞工職業災害保險及保護法第12條 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 20,000
5 勞動部勞工保險局 114/10/13 114/08/29 勞局納字第11401842420號 國宜裝潢有限公司(葉國一) 勞工職業災害保險及保護法第17條 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 20,000
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